Stellenangebote
Anzahl der verfügbaren Stellen
Bildungsvoraussetzungen
Arbeitsort
Entgelt und Sozialleistungen
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Einkaufsspezialist
10
Junior-College
5.000–10.000
Aufgabenbereiche:
Unterstützen und zusammenarbeiten mit der Abteilung für Lieferkette; verantwortlich für die Wartung der Betriebssysteme, die Bearbeitung von Bestellvorgängen, die Verfolgung von Aufträgen, die Bestätigung des Wareneingangs sowie die Überwachung der Nachverfolgungs- und Inspektionsprozesse. Zudem übernehmen Sie die Verwaltung von Verträgen und stellen sicher, dass Lieferanten- und Kundendokumente ordnungsgemäß erfasst, geordnet und archiviert werden. Darüber hinaus führen Sie die Prüfung, Inspektion und den Versand von Rohstoffen sowie weiterer Artikel durch, die vom Unternehmen und seinen Kunden benötigt werden, und übernehmen gleichzeitig Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung.
Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in einem Bereich, der mit Logistik, Beschaffung oder Marketing zusammenhängt; bevorzugt ist eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung. Sie müssen mit Beschaffungsprozessen vertraut sein und über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Qualität sowie aktueller Markttrends bei den entsprechenden Einkaufsmaterialien verfügen.
Gesamtvergütung 5 - 10.000 + Leistung + Bonus
Spezialist für Lieferkettenentwicklung
10
Junior-College
5.000–10.000
Aufgabenbereiche:
Entwickeln Sie neue Lieferantenbeziehungen, organisieren Angebote, bewerten die Qualität von Mustern und erstellen umfassende Lieferantenprofile, indem sie wesentliche Informationen wie Vorlaufzeiten zusammenstellen. Unterstützen Sie den Supply Chain Manager bei der Abwicklung des täglichen Supply-Chain-Betriebs und bei der Lösung damit verbundener Probleme. Zudem überwachen Sie die Prozesse genau und melden zeitnah Bestandsstände, Engpässe sowie die zugrunde liegenden Gründe für Lieferengpässe.
Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in Logistikmanagement oder einem lieferkettenbezogenen Bereich; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem lieferkettenrelevanten Bereich – Bewerber mit Erfahrung in ausländischen Unternehmen werden bevorzugt berücksichtigt; fundierte Kenntnisse der Lieferkettenabläufe sowie hohe Kompetenz im Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich.
Gesamtvergütung 5 - 10.000 + Leistung + Bonus
Leiter Entwicklung der Lieferkette
5
Junior-College
10.000–20.000
Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Verhandlung von produktbezogenen Lieferkettenkooperationen sowie die Erschließung langfristiger strategischer Partnerschaften, um robuste Lieferkettenkapazitäten und Kostenvorteile für unsere Produkte sicherzustellen. Zudem zuständig für die Steuerung der Interaktionen mit Lieferanten – einschließlich Aspekten wie Preisgestaltung, Qualität, Transport, Lieferzeiten und Zahlungsmodalitäten –, um pünktliche Ankunft der Waren an allen Vertriebsstandorten zu gewährleisten.
Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in Logistikmanagement oder einem verwandten Bereich wie Betriebswirtschaft; mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lieferkettensteuerung oder im Auslandseinkauf; fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften für Importe und Exporte des Landes; ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Gesamtvergütung 10–20.000 + leistungsbezogenes Entgelt + Bonus + Management-Auszeichnung
Lagerleiter
5
Junior-College
8.000–13.000
Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Standortauswahl und Umweltprüfungen des Lagers sowie für die Gewährleistung der Brandschutzsicherheit und der sicheren Lagerung von Waren. Zudem verantwortet er die täglichen Lagerbetriebsabläufe, einschließlich der Gewährleistung reibungsloser Ein- und Ausgangsprozesse, der Durchführung regelmäßiger Inventurkontrollen, der Erstellung von Lagerplänen und Sicherheitsstandards, der Einführung von Lagerverwaltungssystemen sowie der Überwachung der „6S“-Managementpraktiken.
Anforderungen an die Stelle:
Im Alter von 35–45 Jahren, mit einem Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher; mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungs-, Lager- und Logistikverwaltung, davon mindestens 3 Jahre speziell in der Transformatorbranche. Erfahrung mit Transformator-Rohstoffen sowie fundierte Kenntnisse in Lagermanagement, 6S-Praktiken, Logistikmanagement und Sicherheitsvorschriften sind unerlässlich. Zudem wird Fachkompetenz in Office-Software und ERP-Systemen vorausgesetzt.
Gesamtvergütung 8 - 13 Tausend + Leistung + Bonus + Management-Auszeichnung
Empfehlungsprämien
Allgemeiner Arbeiter-Neuling — Bonus von 300 Yuan
Allgemeiner Arbeiter vs. Erfahrener Arbeiter – Bonus von 1.000 Yuan
Teamleiter/Supervisor – Bonus in Höhe von 2.000 Yuan
Erfahrener Vertriebsmitarbeiter – Prämie in Höhe von 2.000 Yuan
Manager – Bonus von 3.000 Yuan
Technischer Ingenieur – Bonus von 3.000 Yuan
Oberingenieur – Bonus von 5.000 Yuan
Direktoren/Vizepräsidenten und höher – Bonus von 10.000 Yuan
Hinweis:
1. Alle offenen Stellen im Unternehmen kommen für eine Empfehlung in Frage.
2. Sowohl interne Mitarbeiter als auch externe Personen können Empfehlungen abgeben.
3. Die Entscheidungen bezüglich des Vorstellungsgesprächs und der Einstellung unterliegen der endgültigen Bestätigung durch die Abteilung für Personalwesen und Verwaltung.
4. Die Prämie wird wie folgt ausgezahlt: 50 %, sobald der neue Mitarbeiter die dreimonatige Frist erreicht hat, und die restlichen 50 % nach sechs Monaten Beschäftigung.
Chinesische Exzellenz im Ausland
Filmvorführungs-Sitzung
Veranstaltung zum Frauentag
Basketballspiel
Jubiläum des Mitarbeiters
Nationale Service-Hotline:+86-0757-86689888
Verkaufsnummer:+86 139 2507 6888(WeChat, gleiche Nummer)
Stellenangebotsnummer:+86 139 2950 1888(WeChat, gleiche Nummer)
Telefon für Beschaffung:+86 139 2596 5688(WeChat, gleiche Nummer)
Telefon für den Kundendienst:+86 139 2856 0888(WeChat, gleiche Nummer)
E-Mail:kehuatimes@163.com
E-Mail mit Beschwerde:13926023888@139.com
Adresse: Nr. 2 Xingye-Oststraße, Shishan-Stadt, Bezirk Nanhai, Stadt Foshan, Provinz Guangdong, China
Offizieller Kehua-Power-Kanal
Transformator-Spotmarkt
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