Stellenangebote
Anzahl der verfügbaren Stellen
Bildungsvoraussetzungen
Arbeitsort
Entgelt und Sozialleistungen
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PMC-Kommissar
2
Junior-College
5.000–10.000
Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Überprüfung von Systembestellungen, die Gewährleistung der Einhaltung der Kundendeliverypläne sowie der speziellen Dekorationsanforderungen und die zeitnahe Rückmeldung an die Kundendienstabteilung oder die Filialen. Zudem ist diese Person mit der Koordination und Verwaltung von Änderungen bei den Bestellinformationen betraut sowie damit beauftragt, Produktionsanweisungen an die Produktionsabteilung zu erteilen. Schließlich ist sie verantwortlich für das Drucken der genehmigten Aufträge und die Weiterleitung der Produktionsrichtlinien an das Fertigungsteam.
Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in Logistikmanagement, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich; mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse der Produktionsplanung und Materialsteuerungsprozesse. Darüber hinaus müssen ausgezeichnete Kommunikations-, Koordinationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Datenanalyse nachgewiesen werden.
Gesamtvergütung: 5–10 Tausend USD
Transformator-Produktionsarbeiter
10
Unbegrenzt
5.000–20.000
Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Produktionsabläufe in jedem Prozess bei Trocken- und Öltransformern.
Anforderungen an die Stelle:
Keine Bildungsvoraussetzungen – zwischen 30 und 45 Jahre alt. Kandidaten mit Erfahrung in Transformatorwicklung, Gieß- oder Montagearbeiten werden bevorzugt.
Stücklohnsystem Gesamteinkommen: 5–20 Tausend
Kompletter Produktions-Techniker
2
Unbegrenzt
5.000–20.000
Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Installation und Produktion kompletter Ausrüstungssets sowie von Blechkomponenten.
Anforderungen an die Stelle:
Kandidaten im Alter von 30 bis 45 Jahren mit praktischer Erfahrung in der Verkabelung und dem Zusammenbau kompletter Ausrüstungssets werden bevorzugt. Priorität erhalten Bewerber, die elektrische Schaltpläne und Schemata lesen können.
Stücklohnsystem Gesamteinkommen: 5–20 Tausend
Blechbearbeitungsanlagenbediener
3
Unbegrenzt
5.000–20.000
Aufgabenbereiche:
Proficient in the operation of sheet metal bending equipment; capable of interpreting blueprints for architecture, interior design, steel structures, and other fields; knowledgeable about the compatibility between sheet metal materials and the thickness specifications of the equipment.
Anforderungen an die Stelle:
Mehr als 1 Jahr Erfahrung in der Blechbearbeitung; sorgfältig, verantwortungsbewusst und proaktiv bei der Erledigung von Aufgaben.
Gesamtvergütung 5.000 - 20.000
Blechschleifer
2
Berufsbildende Sekundarschule / Technische Sekundarschule
5.000–20.000
Aufgabenbereiche:
Wie geplant die Schweißarbeiten an den Verbindungen von Blechprodukten sowie Entgratungsaufgaben abschließen; die Wartung und Pflege der Geräte und Werkzeuge an diesem Arbeitsplatz sicherstellen; Selbstprüfungen und kollegiale Überprüfungen durchführen, um die Prozessqualität aufrechtzuerhalten; zudem die 5S-Organisation des Arbeitsplatzbereichs leiten.
Anforderungen an die Stelle:
Hochschulbildung über den Mittelschulabschluss hinaus, im Alter von 20 bis 45 Jahren, mit mehr als 1 Jahr Erfahrung in der Präzisionsblechbearbeitung und -politur; verfügt über grundlegende Kenntnisse in der Blechproduktion; engagiert und gewissenhaft in Ihrer Arbeit.
Gesamtvergütung 5.000 - 20.000
Empfehlungsprämien
Allgemeiner Arbeiter-Neuling — Bonus von 300 Yuan
Allgemeiner Arbeiter vs. Erfahrener Arbeiter – Bonus von 1.000 Yuan
Teamleiter/Supervisor – Bonus in Höhe von 2.000 Yuan
Erfahrener Vertriebsmitarbeiter – Prämie in Höhe von 2.000 Yuan
Manager – Bonus von 3.000 Yuan
Technischer Ingenieur – Bonus von 3.000 Yuan
Oberingenieur – Bonus von 5.000 Yuan
Direktoren/Vizepräsidenten und höher – Bonus von 10.000 Yuan
Hinweis:
1. Alle offenen Stellen im Unternehmen kommen für eine Empfehlung in Frage.
2. Sowohl interne Mitarbeiter als auch externe Personen können Empfehlungen abgeben.
3. Die Entscheidungen bezüglich des Vorstellungsgesprächs und der Einstellung unterliegen der endgültigen Bestätigung durch die Abteilung für Personalwesen und Verwaltung.
4. Die Prämie wird wie folgt ausgezahlt: 50 %, sobald der neue Mitarbeiter die dreimonatige Frist erreicht hat, und die restlichen 50 % nach sechs Monaten Beschäftigung.
Chinesische Exzellenz im Ausland
Filmvorführungs-Sitzung
Veranstaltung zum Frauentag
Basketballspiel
Jubiläum des Mitarbeiters
Nationale Service-Hotline:+86-0757-86689888
Verkaufsnummer:+86 139 2507 6888(WeChat, gleiche Nummer)
Stellenangebotsnummer:+86 139 2950 1888(WeChat, gleiche Nummer)
Telefon für Beschaffung:+86 139 2596 5688(WeChat, gleiche Nummer)
Telefon für den Kundendienst:+86 139 2856 0888(WeChat, gleiche Nummer)
E-Mail:kehuatimes@163.com
E-Mail mit Beschwerde:13926023888@139.com
Adresse: Nr. 2 Xingye-Oststraße, Shishan-Stadt, Bezirk Nanhai, Stadt Foshan, Provinz Guangdong, China
Offizieller Kehua-Power-Kanal
Transformator-Spotmarkt
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