Aufgabenbereiche:
Hilf dem Exekutiv-Vizepräsidenten bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben, einschließlich des Verfassens von Dokumenten, der Organisation von Besprechungen und der Erstellung von Arbeitsberichten; überwache die Kommunikation und Koordination mit allen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Anweisungen des Vizepräsidenten effektiv weitergegeben werden; unterstütze bei der Verwaltung externer Kommunikationsaktivitäten sowie bei Hospitality-Aufgaben; und führe weitere Aufträge gemäß den Anweisungen der Führungskräfte aus.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, alle Fachrichtungen willkommen; ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit, lebendige Persönlichkeit sowie schnelle Auffassungsgabe. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit hervorragenden Fähigkeiten in Kommunikation, Koordination und Problemlösung. Bewerber mit Erfahrung in der Fertigungsindustrie werden bevorzugt.

Gesamtvergütung 7 - 12 Tausend + Leistung + Bonus

Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Qualitätsprüfungsarbeiten von Produkten, einschließlich der Prüfung von Rohmaterialien, Halbfertigprodukten und Fertigwaren; Erfassung und Analyse der Prüfergebnisse sowie umgehende Meldung etwaiger Qualitätsprobleme; außerdem Unterstützung bei der Entwicklung von Qualitätskontrollstandards und Prüfverfahren.

Anforderungen an die Stelle:
Hochschulabschluss oder höher; bevorzugt sind Studiengänge in Mechatronik, Maschinenbau und Fertigungstechnik sowie Elektrotechnik. Vorerfahrung in der IPQC oder im Prüfen elektrischer Geräte ist von Vorteil.

Gesamtvergütung 5 - 20 Tausend
 

Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für HR-Management-Aufgaben wie die Einstellung, Schulung und Leistungsbewertung von Mitarbeitern; unterstützt zudem bei der Abwicklung unternehmensinterner Verwaltungsangelegenheiten, einschließlich Dokumentenmanagement, Meetingorganisation und Beschaffung von Bürobedarf.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in Personalmanagement, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Bereich; mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein kooperativer Teamgeist.

Gesamtvergütung 5 - 7 Tausend + Leistung + Bonus

Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Wartung und Verwaltung der Informationssysteme des Unternehmens, einschließlich Bürosoftware, Netzwerkausrüstung und mehr; Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme während der Umsetzung von IT-Projekten sowie Bereitstellung kontinuierlicher technischer Unterstützung, um den stabilen Betrieb der Informationssysteme des Unternehmens sicherzustellen.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher mit Schwerpunkt Informatik; Erfahrung in Betrieb und Wartung relevanter IT-Systeme; mindestens 1 Jahr Branchenerfahrung.

Gesamtvergütung 5 - 8 Tausend + Leistung + Bonus

Aufgabenbereiche:
Unterstützen und zusammenarbeiten mit der Abteilung für Lieferkette; verantwortlich für die Wartung der Betriebssysteme, die Bearbeitung von Bestellvorgängen, die Verfolgung von Aufträgen, die Bestätigung des Wareneingangs sowie die Überwachung der Nachverfolgungs- und Inspektionsprozesse. Zudem übernehmen Sie die Verwaltung von Verträgen und stellen sicher, dass Lieferanten- und Kundendokumente ordnungsgemäß erfasst, geordnet und archiviert werden. Darüber hinaus führen Sie die Prüfung, Inspektion und den Versand von Rohstoffen sowie weiterer Artikel durch, die vom Unternehmen und seinen Kunden benötigt werden, und übernehmen gleichzeitig Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in einem Bereich, der mit Logistik, Beschaffung oder Marketing zusammenhängt; bevorzugt ist eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung. Sie müssen mit Beschaffungsprozessen vertraut sein und über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Qualität sowie aktueller Markttrends bei den entsprechenden Einkaufsmaterialien verfügen.

Gesamtvergütung 5 - 10.000 + Leistung + Bonus

Aufgabenbereiche:
Entwickeln Sie neue Lieferantenbeziehungen, organisieren Angebote, bewerten die Qualität von Mustern und erstellen umfassende Lieferantenprofile, indem sie wesentliche Informationen wie Vorlaufzeiten zusammenstellen. Unterstützen Sie den Supply Chain Manager bei der Abwicklung des täglichen Supply-Chain-Betriebs und bei der Lösung damit verbundener Probleme. Zudem überwachen Sie die Prozesse genau und melden zeitnah Bestandsstände, Engpässe sowie die zugrunde liegenden Gründe für Lieferengpässe.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in Logistikmanagement oder einem lieferkettenbezogenen Bereich; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem lieferkettenrelevanten Bereich – Bewerber mit Erfahrung in ausländischen Unternehmen werden bevorzugt berücksichtigt; fundierte Kenntnisse der Lieferkettenabläufe sowie hohe Kompetenz im Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich.

Gesamtvergütung 5 - 10.000 + Leistung + Bonus

Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Verhandlung von produktbezogenen Lieferkettenkooperationen sowie die Erschließung langfristiger strategischer Partnerschaften, um robuste Lieferkettenkapazitäten und Kostenvorteile für unsere Produkte sicherzustellen. Zudem zuständig für die Steuerung der Interaktionen mit Lieferanten – einschließlich Aspekten wie Preisgestaltung, Qualität, Transport, Lieferzeiten und Zahlungsmodalitäten –, um pünktliche Ankunft der Waren an allen Vertriebsstandorten zu gewährleisten.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in Logistikmanagement oder einem verwandten Bereich wie Betriebswirtschaft; mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lieferkettensteuerung oder im Auslandseinkauf; fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften für Importe und Exporte des Landes; ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Gesamtvergütung 10–20.000 + leistungsbezogenes Entgelt + Bonus + Management-Auszeichnung

Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Standortauswahl und Umweltprüfungen des Lagers sowie für die Gewährleistung der Brandschutzsicherheit und der sicheren Lagerung von Waren. Zudem verantwortet er die täglichen Lagerbetriebsabläufe, einschließlich der Gewährleistung reibungsloser Ein- und Ausgangsprozesse, der Durchführung regelmäßiger Inventurkontrollen, der Erstellung von Lagerplänen und Sicherheitsstandards, der Einführung von Lagerverwaltungssystemen sowie der Überwachung der „6S“-Managementpraktiken.

Anforderungen an die Stelle:
Im Alter von 35–45 Jahren, mit einem Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher; mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungs-, Lager- und Logistikverwaltung, davon mindestens 3 Jahre speziell in der Transformatorbranche. Erfahrung mit Transformator-Rohstoffen sowie fundierte Kenntnisse in Lagermanagement, 6S-Praktiken, Logistikmanagement und Sicherheitsvorschriften sind unerlässlich. Zudem wird Fachkompetenz in Office-Software und ERP-Systemen vorausgesetzt.

Gesamtvergütung 8 - 13 Tausend + Leistung + Bonus + Management-Auszeichnung

Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für elektromagnetische Berechnungen und das strukturelle Design von Trockentransformatoren oder ölgekühlten Transformatoren mit Nennspannungen bis 35 kV.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeitstudium mit Hochschulabschluss oder höherem Abschluss in Elektrotechnik, Energiesystemen oder einem verwandten Fachbereich; mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konstruktion von Verteilungstransformatoren; fähig, Projektkonstruktionen eigenständig durchzuführen, mit besonderer Expertise in amorphen Kernkonstruktionen, dreidimensionalen Eisenkernen sowie Siliziumstahl-Dreidimensionalkerndesigns und in der Entwicklung netzbezogener Produkte.

Gesamtvergütung: 8 - 20.000 + Leistung + Bonus

Aufgabenbereiche:
Unterstützen Sie den Transformator-Designingenieur bei der Erfüllung von Transformator-Designaufgaben, einschließlich der Erstellung von Zeichnungen und technischer Dokumente.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in einem relevanten Fachbereich wie Elektrotechnik oder Maschinenbau; Kandidaten mit grundlegenden Kenntnissen im Transformatordesign werden bevorzugt, insbesondere solche, die über einschlägige Praktikums- oder Projekt-Erfahrungen verfügen.

Gesamtvergütung 6 - 9 Tausend + Leistung + Bonus

Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die elektrische Planung kompletter Ausrüstungssysteme, einschließlich Zeichnungsgestaltung und Komponentenauswahl.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung oder ein verwandtes Gebiet; muss über fundierte elektrische Entwurfskompetenzen verfügen und mit den Designstandards für komplette Ausrüstungssysteme vertraut sein.

Gesamtvergütung 8 - 15.000 + Leistung + Bonus

Aufgabenbereiche:
Verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Transformatorfertigungsprozessen, um die Produktionseffizienz und Produktqualität zu steigern.

Anforderungen an die Stelle:
Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in einem relevanten Fachbereich wie Elektrotechnik oder Maschinenbau; mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Transformatorproduktionsprozessen sowie fundiertes Verständnis der Produktionsabläufe und des Betriebs von Produktionsanlagen.

Gesamtvergütung 8 - 15 Tausend + Leistung + Bonus